Dokumentu juridiskā ekspertīze
Rūpīgi sagatavojam un pārbaudām dokumentus, ņemot vērā pastāvīgi mainīgās normatīvo aktu prasības un to piemērošanas praksi, balstoties uz daudzu gadu profesionālo pieredzi.
Sākums
Uzturēšanās atļauja Latvijā darbiniekiem
Nodarbinātība Latvijas uzņēmumā var būt pamats uzturēšanās atļaujas saņemšanai ārvalstu speciālistiem un viņu ģimenes locekļiem. Šo iespēju izmanto darba devēji, kuri uzaicina ārvalstu darbiniekus darbam savā uzņēmumā, kā arī speciālisti, kuri ir saņēmuši darba piedāvājumu Latvijā. Mēs palīdzam darba devējiem un darbiniekiem izprast noformēšanas nosacījumus, sagatavojam nepieciešamos dokumentus un pavadām procedūru visos posmos.
Saņemt konsultācijuKad uzturēšanās atļaujas noformēšanai ir nepieciešams profesionāls atbalsts
Daudzi ārvalstu pilsoņi, plānojot uzturēšanās atļaujas saņemšanu Latvijā, ar jautājumiem saskaras jau pašā sākumā:
- kādi ir uzturēšanās atļaujas saņemšanas nosacījumi
- kādas prasības tiek izvirzītas pieteikuma iesniedzējam
- kādi dokumenti ir jāsagatavo un kur tos var saņemt
- cik ilgu laiku aizņem noformēšana
- cik maksā viss process
Atbildes uz šiem jautājumiem lielā mērā ir atkarīgas no normatīvajos aktos paredzētā pamata un jūsu individuālās situācijas. Profesionāls atbalsts palīdz izvairīties no kļūdām, ietaupīt laiku un iziet uzturēšanās atļaujas Latvijā saņemšanas procedūru mierīgi un pārliecinoši.
Noformēšana darbiniekiem bieži ir saistīta ar citiem virzieniem: uzņēmuma reģistrāciju Latvijā, grāmatvedības pakalpojumiem un juridisko atbalstu. Mēs apvienojam šos pakalpojumus vienā komandā, lai darba devējs un darbinieks saņemtu atbalstu katrā posmā.
Uzturēšanās atļaujas saņemšanas nosacījumi darbiniekiem
Uzturēšanās atļauju darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem var saņemt, ja ir darba piedāvājums no Latvijas uzņēmuma un tiek ievērotas normatīvo aktu prasības. Parasti procedūra ietver darba tiesisko attiecību noformēšanu starp darba devēju un ārvalstu darbinieku, kā arī dokumentu sagatavošanu uzturēšanās atļaujas saņemšanai.
Parasti procedūra ietver:
- darba piedāvājumu no Latvijas uzņēmuma
- darba līguma noformēšanu
- darba devēja pieteikuma iesniegšanu darbinieka un viņa ģimenes locekļu uzaicināšanai
- dokumentu sagatavošanu uzturēšanās atļaujas noformēšanai
Tāpat nepieciešams apliecināt darbinieka kvalifikāciju un nodarbinātības nosacījumu atbilstību normatīvo aktu prasībām. Tā kā katra nodarbinātības situācija var atšķirties, ir svarīgi savlaicīgi izvērtēt noformēšanas nosacījumus gan darba devējam, gan darbiniekam un pareizi sagatavot dokumentus.
Ko saka mūsu klienti
Mani uzaicināja darbā Latvijā, un mans darba devējs vērsās NBC. Pat manā nestandarta situācijā speciālisti atrada optimālo risinājumu, uzņēmās visus dokumentus, un uzturēšanās atļaujas noformēšana aizņēma apmēram pusotru mēnesi. Paldies par profesionālo pieeju un uzmanību!
Mūsu darba principi
Darbs uz rezultātu
Sākam darbu tikai tajos gadījumos, kad pastāv reāli pamati uzturēšanās atļaujas saņemšanai, un pavadām klientu līdz procedūras pabeigšanai.
Pastāvīga saziņa ar klientu
Vienmēr esam saziņā, komentējam katru dokumentu noformēšanas posmu, izskaidrojam procesa gaitu un esam gatavi atbildēt uz radušajiem jautājumiem.
Vairāk nekā 25 gadu profesionālā pieredze
Daudzu gadu praktiskā pieredze ļauj pārliecinoši pavadīt noformēšanas procesu un ņemt vērā visas praktiskās nianses katrā posmā.
Uzturēšanās atļaujas saņemšanas process Latvijā
- 1 Konsultācija un situācijas analīze
Apspriežam darba devēja un darbinieka situāciju, izvērtējam iespēju noformēt uzturēšanās atļauju, analizējam nodarbinātības nosacījumus un amata prasības.
- 2 Darba devēja dokumentu sagatavošana
Sagatavojam uzņēmuma dokumentus, palīdzam saņemt atzinumu ārvalstu speciālista piesaistei, noformējam darba dokumentus un dokumentu paketi izsaukumam.
- 3 Pieteikuma iesniegšana izsaukuma noformēšanai
Darba devējs iesniedz pieteikumu izsaukuma apstiprināšanai ārvalstu darbinieka uzaicināšanai noteiktajā kārtībā.
- 4 Pilnas dokumentu paketes iesniegšana
Pēc izsaukuma apstiprināšanas iesniedz dokumentus, kas apliecina pamatu, kā arī finanšu līdzekļu apliecinājumu, dzīvesvietas apliecinājumu un citus dokumentus.
- 5 Dokumentu izskatīšana
Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde izskata dokumentus un pieņem lēmumu. Termiņš ir atkarīgs no izskatīšanas kārtības un samaksātās valsts nodevas.
- 6 Uzturēšanās atļaujas kartes saņemšana
Pēc pozitīva lēmuma pieteicējs ierodas Latvijā, reģistrē biometriskos datus un saņem uzturēšanās atļaujas karti.
Bieži uzdotie jautājumi par uzturēšanās atļauju darbiniekiem
Kurš iesniedz pieteikumu uzturēšanās atļaujai darbiniekam - darba devējs vai pats darbinieks?
Pieteikumu izsaukuma apstiprināšanai ārvalstu darbinieka uzaicināšanai iesniedz darba devējs, Latvijas uzņēmums. Dokumentu pakete uzturēšanās atļaujai tiek sagatavota pašam darbiniekam un, ja nepieciešams, viņa ģimenes locekļiem. Mēs pavadām abas puses katrā posmā.
Kas nepieciešams uzturēšanās atļaujas saņemšanai, izmantojot nodarbinātību?
Nepieciešams darba piedāvājums no Latvijas uzņēmuma, noformēts darba līgums, darba devēja pieteikums darbinieka uzaicināšanai un sagatavota dokumentu pakete uzturēšanās atļaujai. Tāpat tiek apliecināta darbinieka kvalifikācija un nodarbinātības nosacījumu atbilstība normatīvo aktu prasībām.
Vai ir jāapliecina darbinieka kvalifikācija?
Parasti jā. Parasti ir jāapliecina darbinieka kvalifikācija un nodarbinātības nosacījumu atbilstība normatīvo aktu prasībām. Konkrētais saraksts ir atkarīgs no amata un situācijas, un mēs to izskatām konsultācijas laikā.
Vai mēs kā darba devējs varam uzaicināt vairākus darbiniekus vienlaikus?
Katra nodarbinātības situācija tiek izvērtēta individuāli. Mēs palīdzam darba devējiem organizēt uzturēšanās atļaujas noformēšanu darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, sagatavojam uzņēmuma dokumentus un pavadām procedūru. Nosacījumus par katru darbinieku izskatām konsultācijā.
Cik ilgu laiku aizņem uzturēšanās atļaujas noformēšana darbiniekam?
Precīzs termiņš ir atkarīgs no izvēlētās iesnieguma izskatīšanas kārtības un samaksātās valsts nodevas, kā arī no dokumentu gatavības. Konsultācijā mēs izvērtējam termiņus atbilstoši jūsu situācijai un pavadām procesu katrā posmā.
Atstāt pieteikumu
Saņemiet konsultāciju par uzturēšanās atļauju darbiniekiem Latvijā
Apspriedīsim jūsu situāciju un izskaidrosim, kā jūsu gadījumā notiek uzturēšanās atļaujas noformēšana darbiniekiem.